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被微信“绑架”的财会人:不回消息就滚蛋
  • 作者:小崔
  • 发表时间:2019-12-24 14:05

27个置顶的工作群

 

30G不能清理的聊天记录

 

过期无法打开的各种文件图片

 

深夜11点客户的50秒语音

 

……

 

这个场景,你熟悉吗?

 

被微信“绑架”的财会人:不回消息就滚蛋

 

 

对于这届社畜而言,还有什么比在公司里996更可怕呢?

 

那就是——在微信里007。

 

被微信“绑架”的财会人:不回消息就滚蛋

 

 

早上醒来,我们第一件事是熟练地摸起手机,查看并回复遗漏信息;

 

被微信“绑架”的财会人:不回消息就滚蛋

 

 

上班的路上,人还未抵达公司,工作群已经狂轰滥炸;

 

被微信“绑架”的财会人:不回消息就滚蛋

 

 

加班到凌晨,刚打算睡觉,工作群里的@再次亮起,习惯性再拿起手机;

 

被微信“绑架”的财会人:不回消息就滚蛋

 

 

微信已然成为了办公的“最佳工具”。只要你一打开微信,就是无休止的提示音,即使你开启了免打扰,也会不停的@你,如果稍有怠慢或者忽略,面临的可能就是意想不到的灾难。

 

被微信“绑架”的财会人:不回消息就滚蛋

 

 

怎样压垮一个财会人?拉他进10个微信群…

 

微信,被越来越多的公司心照不宣地变成了默认办公软件,每个财会人都曾在半夜收到老板的夺命连环微信的时候,心里都会一咯噔。

 

被微信“绑架”的财会人:不回消息就滚蛋

 

 

财会人表示自从有了微信群,自己的领导几乎不分时间地布置工作任务。

 

一共5个人的部门能拉22个群,知道的是职场,不知道的还以为回到了勾心斗角的大学女生宿舍。

 

让原本就没有空隙的工作更是难上加难,有时候晚上12点领导还会在群里发消息分配工作指标,或者强迫大家在朋友圈转发公司的优惠活动。

 

被微信“绑架”的财会人:不回消息就滚蛋

 

 

如果再倒霉点,摊上个不发50秒语音,就不会说话的领导,那可真是噩梦!

 

被微信“绑架”的财会人:不回消息就滚蛋

 

 

比如,当你正摆好姿势准备碎觉时,一声“叮”让你心头一紧,然后你不得不爬起来在听完那毫无内容、也根本不需要当下处理的5条60秒长语音后,强忍住心头的愤怒敲出一个“收到”。

 

被微信“绑架”的财会人:不回消息就滚蛋

 

 

点开后你会发现,其中只有1条领导的通知、2条补充,剩下97条都是鼓掌表情包和整齐划一的“收到”。

 

被微信“绑架”的财会人:不回消息就滚蛋

 

 

只要五分钟不看微信群,就得有100条未读消息,仿佛整个世界都天翻地覆了。

 

隐形加班”重灾区——财会行业

 

财会行业的政策法规追求实时内容,面对政策法规内容财会人要时时刻刻高度警。

 

不仅如此,诸如设计、策划等等新媒体岗位,都面临即便放假也难以全身心休息,手机24小时不离身边,微信群一有消息就下意识进入工作状态。

 

现代人的焦虑,并不只是来源于微信,但却被微信无限放大。

 

腾讯旗下企鹅智酷公布的《2017微信用户&生态研究报告》显示,近六成用户新增微信好友来自职场,八成用户使用微信有工作相关行为。

 

好友列表越来越长,好友却越来越少,朋友圈变成了工作圈。

 

被微信“绑架”的财会人:不回消息就滚蛋

 

 

之前有一个会计同事,因为连续加班半个月,调休了1天跟朋友约了一顿饭,发了个朋友圈,没想到直接被老板私聊说:把朋友圈删了吧,以后也注意点,大家都在加班,你调休出去玩,落差太大了......

 

被微信“绑架”的财会人:不回消息就滚蛋

 

 

“夺命”连环call让财会人从原本的8小时,到现在的7*24小时待命。所以越来越多的人为此设置了朋友圈3天可见,或者直接关闭。

 

朋友圈正在慢慢的变成工作圈。

 

下班后的微信该不该回?

《劳动法》给出了答案

 

前阵子,一则#深夜女子10分钟内没回复公司微信被开除#的消息上了微博热搜,引起了广泛讨论。

 

被微信“绑架”的财会人:不回消息就滚蛋

 

 

来自浙江宁波的王女士在深夜收到了公司微信群信息,上司写道“要求在十分钟内上交数据报表”。

 

消息收到时王女士已经睡下,没有及时回复。但第二天当王女士准备回复时,就收到了来自公司的辞退通知。

 

其实,有些工作消息,你的领导发给你,可能也真的没指望你立刻就去做。

 

比如明天要交的方案,下周要定的机票,可能只是刚好想起来,就顺便发给你了。

 

下班之后,职工有义务“时刻准备着”接收指令、通知并及时回复吗?如果占用时间较长,是否属于隐形加班?

 

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条规定:

 

被微信“绑架”的财会人:不回消息就滚蛋

 

 

现在很多单位实行加班审批制,只有经过公司审批的延时工作才属于加班。但如果公司在职工下班后布置工作,且明确要求职工在明天上班之前完成,这种要求,显然需要职工利用下班时间完成,应属于加班。

 

那么加班费需要缴纳个人所得税么?

 

根据《中华人民共和国个人所得税法》的相关规定,公民的工资、薪金所得应缴纳个人所得税。员工加班得到的加班费也属于公民取得工资、薪金所得,所以员工的加班费也需要缴纳个人所得税,公司将员工的加班费应记入工资薪酬中,由公司一并代扣代缴即可。

 

具体分录:

 

发放工资

 

借:应付工资薪酬——工资

 

应付工资薪酬——加班工资

 

贷:应缴税费——应交个人所得税

银行存款

 

月底结转

 

借:销售费用

 

贷:应付工资薪酬——工资

应付工资薪酬——加班工资

 

被微信“绑架”的财会人:不回消息就滚蛋

 

 

真怀念当初我们刚认识的那会儿,大家都有些拘谨和真诚。

 

现在的我们,再也享受不到当年在QQ上打出那句“下了88”后,切换隐身模式的快乐了。

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